Simplifique a contratação do Plano de Saúde
da sua empresa
A parceria entre a CDL Itaquera e a NBA Assessoria trazendo cada vez mais benefícios para você e sua família. Temos mais de 20 anos de experiência no desenvolvimento de soluções pensadas de acordo com as suas necessidades. Além de planos de saúde completos, contamos com vantagens exclusivas para que você tenha sempre a melhor experiência.
Atendimento
Para oferecer a melhor experiência, oferecemos atendimento personalizado para cada beneficiário. Contamos com canais digitais para facilitar o esclarecimento de qualquer dúvida que possa surgir.
Portal do Cliente
Para facilitar ainda mais, há a plataforma exclusiva para clientes, onde é possível emitir a 2ª via do boleto, demonstrativo do Imposto de Renda e mais.
Operadoras
Buscamos os melhores planos de saúde para firmar parcerias para oferecer a melhor experiência para os nossos beneficiários, além da cobertura completa.
*Condição Exclusiva para CDL Itaquera
Plano Coletivo por Adesão
Para associados da CDL Itaquera
A melhor opção para quem está em busca de planos de saúde com custo-benefício que cabem no bolso.
planos a partir de
R$
91,51*
p/pessoa
*Valor referente a idade de 00-18 anos, plano Ameplan AMP 150E AD, sem coparticipação. Para consultar outros valores e condições de contratação, entre em contato pelo nossos canais de atendimento.
Destaques Hospitalares
Algumas operadoras que trabalhamos:
*Condição Exclusiva para CDL Itaquera
Plano Empresarial para MEI e PJ
• Para CNPJs com no mínimo 6 meses de abertura
Quer ter os mesmos benefícios que uma empresa grande tem? Você pode! Temos soluções completas para microempreendedores, pequenas e médias empresas.
planos a partir de
R$
69,34*
p/pessoa
*Valor referente a idade de 00-18 anos, plano Amil Fácil S60 SP Mais, com coparticipação. Para consultar outros valores e condições de contratação, entre em contato pelo nossos canais de atendimento.
*Condição Exclusiva para CDL Itaquera
Planos Odontológicos
Saúde completa com ótimas opções:
*Condição Exclusiva para CDL Itaquera
Planos Odontológicos
Planos Odontológicos
Saúde completa com ótimas opções:
Exclusivo plus master adesão
a partir de:
R$
12,90*
mensais p/pessoa no boleto bancário
- Cobertura Clínica rol da ANS + procedimentos adicionais
- Ampla rede credenciada
- Emergência 24 horas
- Carência Zero
plano ouro
a partir de:
R$
84,90*
mensais p/pessoa no boleto bancário
- Cobertura Clínica rol da ANS + procedimentos adicionais
- Ampla rede credenciada
- Emergência 24 horas
- Carência Zero
- Aparelho fixo e móvel
- Documentação e Manutenção ortodôntica
Coberturas extra nos planos nacionais. Canal, Restaurações e Cirurgias em todos os planos.
Pronto Socorro odontológico 24 horas.
Milhares de dentistas credenciados em todo o Brasil.
Contratação online, sem burocracia e por tempo indeterminado.
Carteirinha Virtual e site Dental Plus: Tenha o seu plano na palma da mão.
Use amanhã pagando com cartão de crédito ou boleto antecipado (anual).
Plano Empresarial para
Grandes Empresas
• Valores personalizados, consulte nosso atendimento
Solicite uma cotação pelo formulário
Um de nossos corretores retornará o contato
Dúvidas Frequentes
A contratação de um plano coletivo por adesão é feita através de uma administradora de benefícios. Além disso é necessário estar associado a uma entidade de classe, como um sindicato ou uma associação, por exemplo.
Empresas com CNPJ ativo. Quem for MEI precisa ter pelo menos seis meses de atividade. Mínimo de duas vidas para contratação.
As categorias variam de acordo com a quantidade de beneficiários no contrato:
Pequenas e médias empresas: de 2 a 99 beneficiários
Grandes empresas: a partir de 100 beneficiários
Dependentes diretos: Marido ou mulher do beneficiário, desde que se comprove a união estável. Filhos, enteados ou tutelados até 58 anos de idade, sendo necessário comprovar o vínculo familiar.
Dependentes indiretos: Pai e mãe sem limite de idade; irmãos, netos, sobrinhos, genros e noras até 58 anos de idade.
As regras para dependentes podem variar de acordo com a operadora.
CPF e RG do titular e dependentes, comprovante de endereço, cartão do SUS, carteira profissional, certidão de casamento, certidão de nascimento (para menores de 6 anos), certificado de condição do Microempreendedor Individual (para planos PME).
Os valores são reajustados no aniversário do contrato e por mudança de faixa etária. Os reajustes dos planos empresariais são controlados pelo índice da ANS.
Sim, se você possuir outro plano de saúde e dependendo de quanto tempo o contrato está vigente. É possível realizar uma migração de plano com estudo de persona feito pela NBA e negociação da carência com a operadora.