Planos de Saúde Empresariais

São Paulo

Opções personalizadas para qualquer tipo de negócio.

Simplifique a contratação do
plano de saúde da sua empresa

Com mais de 20 anos de atuação, a NBA Assessoria tem experiência em desenvolver soluções que se ajustam as necessidades de cada empresa. Além de planos de saúde completos, contamos com vantagens exclusivas para proporcionar a melhor experiência.

Atendimento

Para oferecer a melhor experiência, oferecemos atendimento personalizado para cada beneficiário. Contamos com canais digitais para facilitar o esclarecimento de qualquer dúvida que possa surgir.

Portal do Cliente

Para facilitar ainda mais, há a plataforma exclusiva para clientes, onde é possível emitir a 2ª via do boleto, demonstrativo do Imposto de Renda e mais.

Operadoras

Buscamos os melhores planos de saúde para firmar parcerias para oferecer a melhor experiência para os nossos beneficiários, além da cobertura completa.

Plano Empresarial para MEI e PJ

Quer ter os mesmos benefícios que uma empresa grande tem? Você pode! Temos soluções completas para microempreendedores, pequenas e médias empresas.

• De 2 a 99 vidas

planos a partir de

R$ 72,63*

por pessoa

Planos de Saúde contratados a partir de um CNPJ tem preços muito mais acessíveis do que os de pessoa física.
Estudo de persona e migração prévio possibilita a redução da carência em alguns casos.
Familiares podem ser incluídos como beneficiários também.
Contamos com atendimento pós-venda personalizado para cada beneficiário.
Opções de planos com e sem coparticipação, diferentes acomodações e coberturas.
Saúde completa: Ótimas opções de planos odontológicos.
*NotreDame Intermédica Smart 200 SP CAPITAL de 0 a 18 anos, enfermaria com coparticipação. Para outros valores de planos consulte nossa equipe de atendimento.

Destaques Hospitalares

Algumas operadoras que trabalhamos:

Planos Empresariais para Grandes Empresas

• A partir de 100 vidas
Para grandes empresas, o plano de saúde não é só um benefício, mas um grande diferencial e ferramenta de motivação. Com o intuito de oferecer sempre o que há de melhor, personalizamos nossas soluções de acordo com as necessidades de cada empresa. Além disso, implantamos uma assessoria exclusiva com uma equipe independente para auxiliar o RH sempre que for necessário.
Soluções individualizadas para obter a melhor condição para o seu negócio. Custo unitário per-capta.
Equipe de atendimento totalmente voltada na sua empresa e em suas necessidades.
Canal de atendimento exclusivo por WhatsApp para cada empresa.
Programas de medicina preventiva para acompanhar os beneficiários e, com isso, reduzir o sinistro.
Opções de planos com e sem coparticipação, diferentes acomodações e coberturas.
Saúde completa: Ótimas opções de planos odontológicos.
Saúde completa: ótimas opções de

Planos Odontológicos

Os melhores planos e profissionais a um preço que cabe no seu bolso. Confira as vantagens de contar com Dental Plus:

Coberturas extra nos planos nacionais. Canal, Restaurações e Cirurgias em todos os planos.

Pronto Socorro odontológico 24 horas.

Milhares de dentistas credenciados em todo o Brasil.

Contratação online, sem burocracia e por tempo indeterminado.

Carteirinha Virtual e site Dental Plus: Tenha o seu plano na palma da mão.

Use amanhã pagando com cartão de crédito ou boleto antecipado (anual).

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Dúvidas Frequentes

Empresas com CNPJ ativo. Quem for MEI precisa ter pelo menos seis meses de atividade. Mínimo de duas vidas para contratação. 

As categorias variam de acordo com a quantidade de beneficiários no contrato: 
Pequenas e médias empresas: de 2 a 99 beneficiários 
Grandes empresas: a partir de 100 beneficiários

Dependentes diretos: Marido ou mulher do beneficiário, desde que se comprove a união estável. Filhos, enteados ou tutelados até 58 anos de idade, sendo necessário comprovar o vínculo familiar. 
Dependentes indiretos: Pai e mãe sem limite de idade; irmãos, netos, sobrinhos, genros e noras até 58 anos de idade. 
As regras para dependentes podem variar de acordo com a operadora. 

CPF e RG do titular e dependentes, comprovante de endereço, cartão do SUS, carteira profissional, certidão de casamento, certidão de nascimento (para menores de 6 anos), certificado de condição do Microempreendedor Individual (para planos PME). 

Os valores são reajustados no aniversário do contrato e por mudança de faixa etária. Os reajustes dos planos empresariais são controlados pelo índice da ANS. 

Sim, se você possuir outro plano de saúde e dependendo de quanto tempo o contrato está vigente. É possível realizar uma migração de plano com estudo de persona feito pela NBA e negociação da carência com a operadora. 

Quem pode ser incluído como beneficiário:

Dependentes diretos:

  • Cônjugue
  • Filhos(as)/enteado(as) até 58 anos
  • Filho(as) inválidos(as) sem limite de idade

Dependentes indiretos:

  • Pai/padastro
    Mãe/madrasta
    Irmãos(ãs) até 58 anos
    Netos(as) até 58 anos
    Sobrinhos(as) até 58 anos
    Genro/nora (por tempo limitado)

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