Planos de Saúde Empresariais

São Paulo

Opções personalizadas para qualquer tipo de negócio.

Simplifique a contratação do
plano de saúde da sua empresa

Com mais de 20 anos de atuação, a NBA Assessoria tem experiência em desenvolver soluções que se ajustam as necessidades de cada empresa. Além de planos de saúde completos, contamos com vantagens exclusivas para proporcionar a melhor experiência.

Atendimento

Para oferecer a melhor experiência, oferecemos atendimento personalizado para cada beneficiário. Contamos com canais digitais para facilitar o esclarecimento de qualquer dúvida que possa surgir.

Portal do Cliente

Para facilitar ainda mais, há a plataforma exclusiva para clientes, onde é possível emitir a 2ª via do boleto, demonstrativo do Imposto de Renda e mais.

Operadoras

Buscamos os melhores planos de saúde para firmar parcerias para oferecer a melhor experiência para os nossos beneficiários, além da cobertura completa.

Plano Empresarial para MEI e PJ

Quer ter os mesmos benefícios que uma empresa grande tem? Você pode! Temos soluções completas para microempreendedores, pequenas e médias empresas.

• De 2 a 99 vidas

planos a partir de

R$ 72,63*

por pessoa

Planos de Saúde contratados a partir de um CNPJ tem preços muito mais acessíveis do que os de pessoa física.
Estudo de persona e migração prévio possibilita a redução da carência em alguns casos.
Familiares podem ser incluídos como beneficiários também.
Contamos com atendimento pós-venda personalizado para cada beneficiário.
Opções de planos com e sem coparticipação, diferentes acomodações e coberturas.
Saúde completa: Ótimas opções de planos odontológicos.
*NotreDame Intermédica Smart 200 SP CAPITAL de 0 a 18 anos, enfermaria com coparticipação. Para outros valores de planos consulte nossa equipe de atendimento.

Destaques Hospitalares

Algumas operadoras que trabalhamos:

Planos Empresariais para Grandes Empresas

• A partir de 100 vidas
Para grandes empresas, o plano de saúde não é só um benefício, mas um grande diferencial e ferramenta de motivação. Com o intuito de oferecer sempre o que há de melhor, personalizamos nossas soluções de acordo com as necessidades de cada empresa. Além disso, implantamos uma assessoria exclusiva com uma equipe independente para auxiliar o RH sempre que for necessário.
Soluções individualizadas para obter a melhor condição para o seu negócio. Custo unitário per-capta.
Equipe de atendimento totalmente voltada na sua empresa e em suas necessidades.
Canal de atendimento exclusivo por WhatsApp para cada empresa.
Programas de medicina preventiva para acompanhar os beneficiários e, com isso, reduzir o sinistro.
Opções de planos com e sem coparticipação, diferentes acomodações e coberturas.
Saúde completa: Ótimas opções de planos odontológicos.
Saúde completa: ótimas opções de

Planos Odontológicos

Os melhores planos e profissionais a um preço que cabe no seu bolso. Confira as vantagens de contar com Dental Plus:

Coberturas extra nos planos nacionais. Canal, Restaurações e Cirurgias em todos os planos.

Pronto Socorro odontológico 24 horas.

Milhares de dentistas credenciados em todo o Brasil.

Contratação online, sem burocracia e por tempo indeterminado.

Carteirinha Virtual e site Dental Plus: Tenha o seu plano na palma da mão.

Use amanhã pagando com cartão de crédito ou boleto antecipado (anual).

Solicite uma cotação pelo formulário

Um de nossos corretores retornará o contato

ou mande sua mensagem por WhatsApp

Dúvidas Frequentes

Empresas com CNPJ ativo. Quem for MEI precisa ter pelo menos seis meses de atividade. Mínimo de duas vidas para contratação. 

As categorias variam de acordo com a quantidade de beneficiários no contrato: 
Pequenas e médias empresas: de 2 a 99 beneficiários 
Grandes empresas: a partir de 100 beneficiários

Dependentes diretos: Marido ou mulher do beneficiário, desde que se comprove a união estável. Filhos, enteados ou tutelados até 58 anos de idade, sendo necessário comprovar o vínculo familiar. 
Dependentes indiretos: Pai e mãe sem limite de idade; irmãos, netos, sobrinhos, genros e noras até 58 anos de idade. 
As regras para dependentes podem variar de acordo com a operadora. 

CPF e RG do titular e dependentes, comprovante de endereço, cartão do SUS, carteira profissional, certidão de casamento, certidão de nascimento (para menores de 6 anos), certificado de condição do Microempreendedor Individual (para planos PME). 

Os valores são reajustados no aniversário do contrato e por mudança de faixa etária. Os reajustes dos planos empresariais são controlados pelo índice da ANS. 

Sim, se você possuir outro plano de saúde e dependendo de quanto tempo o contrato está vigente. É possível realizar uma migração de plano com estudo de persona feito pela NBA e negociação da carência com a operadora.